В ході розмови завжди цікаво (мені так точно) визначити мотивацію співрозмовника. Чим керується він у своїх висловлюваннях, вчинках, рішеннях. В рамках однієї професійно орієнтованої співбесіди зачіпило висловлювання: “Мені вже належить, бо я маю певний стаж, досвід, репутацію”
Я часто останнім часу проводжу паралелі з природою! Для мене там все просто і ясно.
Цікаво, чи столітній дуб каже вітрові: “Мені належить спокій і шана, бо я …!” Чи каже земля до стопи людської: “Мені належить, бо я …”
І на кожне питання чи свою незрозумілу емоцію приходить завжди відповідь: випадково почутою фразою, влучним висловом в тексті, змістовною скайп-розмовою… Але завжди-завжди мій запит знаходить відповідь! 🙂
Нагороди отримують сильні, грантів домагаються перспективні, слабкі ниють!
І ця фраза стала тією відповіддю. І тепер, коли я чую в рамках співбесіди, котру веду, чи в ході консультації коучінгової чи професійно орієнтованої я запитую: “Тобі належить що: нагорода, грант чи твій варіант? Що саме ти очікуєш отримати в роботодавця свого? Чому ти на це зазіхаєш: бо сильний, бо слабкий, о просто ниєш за куплений тобою консультаційний час?”
А далі скерувати вже просто, залежиться від фраз співрозмовника, в кожного вони складаються з типових на 80% відповідей та на кілька модних/вичитаних або придуманих щойно 😉 Вс спрямовані на справлення враження і досягнення власної мети:
- “Поваги, окремого кабінету, достойної винагороди”.
- “Чіткого графіку, стабільності”
- “Свободи у діях, цікавої роботи”
- “Постійного розвитку, складних задач”
- “Грошей, можливості вчитися”
- “Прислуховування до моїх ідей, можливості впливати на свій результат”
Супер! Ти маєш бути сильним, бо ж усвідомлюєш, що цього нема у бухгалтерській відомості. І з позиції сили, з примусу цим не оволодіти! Сильні не бояться ризику і втрат. А грантопожирачі завжди бояться – закриття проекту, відсутності фінансування тощо. Нитики … такі нитики))))))))
Я тепер так трактую:
- грантом можна вважати ті мінімальну умови, на яких кандидат погоджується продовжувати розмову і діалог є цікавим двосторонньо
- силою можна вважати реальні факти з минулого життєвого та професійного досвіду при адекватній поведінці, а саме – без торгів, без зухвальства, із розумінням командного та персонального результату в процесі, із визнанням помилок
- ниттям я вважаю все решта: час не той, освіта ще гірша, бос – недоук, колеги – сірі миші, клієнти – самодури, держава …. Одним словом, всі зовнішні обмежуючи в самореалізації фактори я відношу до ниття!
Нагороди отримують сильні, грантів домагаються перспективні, слабкі ниють!
Фраза сезону №1 тепер це для мене!
***
1. А от цікаво, ти віднесеш себе до кого: сильного, грантопожирача чи нитика?
- Як це проявляється в твоїх співбесідах?
- І куди б з цієї позиції ти хотів/-ла зміститися?
- І які кроки для цього и знаєш?
- А що готовий/-а зробити в реальності?
- Коли і навіщо? 🙂
Я розумію, що кожен комент треба “підсолодити”, тому кожному, хто дасть відповіді на ці мої питання я подарую 30 хвилин професійноорієнтованої консультації оффлайн чи онлайн 😉
***
Якщо в моєму досвіді ти знайдеш щось корисне для себе, якщо у тебе з’являться нові думки, значить свою задачу я виконала 🙂
1. А от цікаво, ти віднесеш себе до кого: сильного, грантопожирача чи нитика?
сильний
Як це проявляється в твоїх співбесідах?
завжди відкритий до нового, шукаю варіанти вирішення задачі, а не створення проблеми, і невдача-це крок до успіху!!!
І куди б з цієї позиції ти хотів/-ла зміститися?
удосконалити її і ставати сильнішим
І які кроки для цього и знаєш?
практика, саморозвиток
А що готовий/-а зробити в реальності?
потрібно діяти, аналізувати і діяти
Коли і навіщо? 🙂
вже і зараз, для ростуі розвитку, як особистості, досягнення своїх цілей, генерування нових ідей, для того ,щоб жити, а не померти у свої 20)
Супер! Вдячна за комент)